在FM中，有时门将会受到来自各方无端的批评，而他们很少得到应有的认可。 在球场上，门将位置可以称得上是最有影响力和贡献的位置之一。 但坦白地问问自己——你通常会投入多少时间和精力在他们的获取、发展和培训上？ 在签下合适的人选后，你对他们的时间投入会停止吗？ 在您的职业生涯中，您培养过多少门将神童？

现在，我们来看看培养一名顶级守门员需要什么——分析如何选择合适的守门员以及如何通过培训来充分发挥他们的潜力。 有哪些方法可以将你的门将培养成一号门将而不是一号公敌？

收购

开赛后，绝大多数玩家都会购买自己喜欢的门将。 对于球员来说，决定引进一名新门将是一件令人愉快的事情。 毕竟，这是俱乐部权力的标志。 现实中，很多顶级俱乐部都很难成功找到一名有能力接替长期一号门将的门将。 有些人甚至花了很多年、经历多次失败才找到合适的人选。

但为什么这么难呢？ 到底是什么原因，让很多俱乐部在足坛难以找到一位有能力长期担任首发的门将呢？ 下面我们将探讨FM中获取门将的重要因素。

1. 角色

如今，单纯依靠反应的传统守门员已经慢慢被淘汰。 随着足球运动的发展，不同的阵型和战术风格对守门员有不同的要求。 在FM中，守门员基本分为两类，即守门员（即传统守门员）和清道夫守门员。 在开始寻找守门员之前，您需要了解自己的战术需求。

球员报告揭示了守门员的最佳位置和守门风格 - FM 守门员具有三种不同的风格：善于扑救、善于开球和果断（不常见）。 玩家可以从这些信息中大致了解守门员的实力。

2. 性能

与现在的FM相比，旧版本中的门将属性没有现在那么多，因此玩家很容易发现顶级门将。 例如，在我大约十年前玩的版本中，我只关心守门员的控球属性。 相反，在当前版本中，除了属性的重要性之外，守门员的其他特性也会影响其整体表现。 一名优秀的守门员需要具备良好的身体素质和心理素质。 以下是守门员的一些经常被球员忽视的重要属性：

• 灵活性——“反映了球员在有球和无球情况下以不同速度向不同方向启动、停止和转身的能力”

• 预期——“反映了玩家对周围发生的情况进行预测和快速反应的能力”

• 专注度——“反映了球员的精神集中度和对不断变化的球场的敏锐观察力”

• 决策——“反映了球员在有球和无球情况下做出正确选择的能力”

• 防守站位——“反映球员解读球队防守阵型并调整站位的能力”

以上只是一些主要属性。 但如果你对你的一号门将有更高的要求，比如可以发起进攻或发起反击的清道夫门将，那么你的首要目标需要具备以下属性：

3、个人习惯

即使对于守门员来说，这也是一个不容小觑的领域。 仔细想想，守门员触球的次数比其他任何球员都多，因此他的行动和决定至关重要。 守门员的个人习惯包括：

• 用脚让球脱离危险（而不是安全第一/大脚间隙）

• 通过长投发起快速反击（通常是球队战术中的秘密武器）

• 尽量不要使用弱脚（无论什么情况都使用强脚）

• 激发观众情绪（重要）

• 骚扰对手的小动作（有利）

4.替补/第三门将

如果你是那种不会用替补门将的人，你可以跳过这一部分。 你的替补和第三门将在你的阵容中扮演着重要的角色，即使他们没有机会上场。

接班人

你的替补门将很可能成为你未来的一号门将——如果首发门将发生什么事情，比如转会、受伤或缺乏比赛能力，那就是你精心培养的门将站出来的时候了。 。 替补门将可以每周向主力门将学习，也可以在杯赛或对阵低级别对手的比赛中获得上场时间。 此外，他还需要做好随时上场的准备。 因此，收购替补门将也是一门学问。

固定形式

如果你对自己目前的一号门将感到满意，并为他制定了俱乐部的长期发展计划——那么为什么不充分利用替补门将的位置并签下一名点球专家呢？ 现实中，越来越多的足球经理开始在加时赛结束时更换技术更熟练或经验更丰富的守门员，以赢得点球大战的胜利。 您还可以聘请点球专家以防万一。 FM目前不具备“点球扑救”属性，但拥有高判断力、预判力和冷静属性的门将在点球大战中一定会取得优势（骚扰对手的小动作也能派上用场）。

第三门将

至于第三门将，很简单，别浪费这个机会介绍一位经验丰富的门将； 一个经验丰富、愿意不踢球的门将，他的领导能力和执教能力将对整个球队产生巨大的积极影响。 我们已经看到许多俱乐部使用这种转会策略来获得第三门将位置，其好处远远大于仅仅在球队中注册一名本土青训门将。 FM20中新增的球员发展路径，让每个球员更清楚的知道自己的上场时间。 稍后我们将深入探讨这个话题。

5. 年龄与巅峰状态

有人说年龄只是一个数字——但这种说法可能不适用于守门员。 我相信大多数球员都有自己的转会策略，通常包括签下神童以及只收购特定年龄以下的球员。 然而，守门员通常比其他位置的球员成熟得晚； 一名19、20岁的前锋一个赛季可以打进25球，而同龄的门将很可能还没有完全成熟，一般门将都处于巅峰期。 年龄是30岁以后。 球员的退役年龄也一直在延长，所以取代你成为首选门将的不一定是神童。

第二次培训

一旦签下我们的一号门将，我们大多数人都会停止对门将的所有工作。 您可能想知道，当您可以开发新的界外球战术或研究前锋的前场移动时，为什么要花时间训练和发展守门员呢？

但如果你忽视你的守门员，你就会受到惩罚。 这是简单的常识。 我们都见过一些臭名昭著的守门员犯错误，直接将球传给对手，或者在受到压力时犯下低级错误。 但是，通过执行以下步骤，您可以帮助守门员减少上述错误，并确保他们继续提高比赛水平。

1. 球员上场时间规划

不要低估比赛时间规划对渴望一线队经验以成长的年轻门将的影响。 每当我们签下一名神童时自由足球 守门员，我们通常都会在他们还年轻的时候将他们租借出去，并尽快让他们进入一线队。 但请记住我们之前解释过，门将位置是大器晚成的，所以如果你知道他不会有机会为一线队效力，那么租借可以让他们在身体、心理和技术上得到发展。

我相信你在现实中也见过。 青少年门将在一线队的出场机会通常来自杯赛，而FM20在门将合同中增加了针对不同门将量身定制的出场时间协议——首选门将、杯赛门将、突破门将、新星或替补门将。 这些不仅让玩家有一个清晰的定位，也可以看到自己的发展规划。 记住要遵守对每一位守门员的承诺。

2. 守门员教练

简而言之，你应该聘请一位守门员训练属性高的守门员教练。 不过门将训练属性包括三个小属性——门将开球、门将救球和门将手控，而且每个教练都会有自己的特长，所以你不需要争着找一个全方面都有20的教练。

• 如果你想提高守门员的开球能力，那么你应该找一位受过良好技术训练的教练

• 如果你想提高守门员的扑救能力，那么你应该找一位受过良好战术训练的教练，帮助提高守门员的站位和一对一属性

• 如果你想提高守门员的扑救能力，你应该找一位有良好心理训练的教练。 守门员的控球属性将有助于提高手控能力、空中射程、传中拦截和防守指挥能力。 这些属性都和精神有关，所以不妨找一个精神训练好的教练

最后，不要忘记，你的学院守门员教练需要对年轻球员具有良好的纪律性、激励性和工作属性——这些都有助于塑造球员的整体发展及其守门能力。

3、团队训练

在训练方面，有些球员习惯把责任交给助手，而另一些球员则喜欢承担全部责任。 无论您的偏好如何，我相信很少有球员在编辑训练计划和项目时考虑日常训练对守门员及其发展的影响。 球员很容易将注意力集中在防守与进攻、控球、战术训练以及抓住和创造机会上，但这些训练对于守门员的个人发展并没有特别大的影响。 除了守门员训练项目（包括救球能力、手控球、单手控球和分球）外，其他项目也对守门员产生直接或间接的影响。 每个训练计划都有三个主要关注点，您需要密切关注第二个和第三个关注点是否对守门员有帮助。

例如，你可能认为“边路进攻”训练计划只会训练边锋和边后卫，但事实上，这个计划对守门员也有间接的影响，因为在训练中，传球和射门都会考验守门员拦截传球的能力。 中等，空中射程，敏捷和勇敢属性。

4. 个人训练

如果你想培养一名失误较少的多才多艺的门将自由足球 守门员，那么你需要找出他们的弱点，并完全专注于改善他们的属性/个人习惯。 这不是一朝一夕就能解决的问题，但如果你能养成这种习惯自由足球 守门员，随着你的守门员的成熟，他们就能发挥自己的潜力。

三-部署

现在您应该对守门员发展的重要性有了更好的了解，如果是这样，您很快就会在球场上的重要时刻见证结果。 在这一刻，你将决定如何最大化你的守门员的输出，现在FM比以往任何时候都更能增加守门员对比赛的影响。

1. 释放球

根据您的战术，您可以训练和指导守门员如何以及在哪里踢球。 如果您使用基于控球的战术，那么您应该指示守门员放慢比赛节奏，并尝试使用短传和球给边后卫。 如果你喜欢使用灵活的反反击风格，那么你应该指导你的守门员尽可能地使用手抛或大脚来越过对方的防守。 无论什么风格的比赛，守门员都需要配合球队的战术、阵型和打法，并且听取并执行你的指示至关重要。 如果你没有一对像样的无球后卫，那么要求你的守门员将球分配给他们是没有意义的，或者让一个不具备投球专家属性的守门员和强力投掷者使用长投掷者。

2. 个人说明

通过单独的命令，您可以对守门员进行更深入的现场控制，包括他们的传球偏好、传球风险偏好、抢断和带球。 您可能经常会看到您的守门员击球太用力并被对手抢断 - 如果这不是您想要的，那么请尝试调整守门员的传球偏好以减少这种情况的发生。

3. 他们会获得什么好处？

最后不得不提的是，即使在FM中，守门员也只是普通人。 我们都知道，所有守门员都会愿意冒一切风险来扑救射门——不失球的奖金应该会让守门员更愿意冒险，对吧？ 守门员的零失球奖金与前锋的进球奖金同样重要。 有钱了就更任性。

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